衍陽
有一次，我跟某慈善團體的負責人閒聊，談到她們團體中的人事，她有點無奈，甚至有點生氣。原因是內部有位幹事，不知為什麼，總之逢她建議的、修改的、同意的、關心的，嚴格來說，就是有關她的一切，對方第一個反應，必定是反對、批評，或者冷嘲熱諷。好幾次她都差點發火，但礙於自己的職權，要顧全大局，唯有忍氣吞聲，但這口氣憋得實在辛苦，長期下去，對團隊很不利，她提出兩個問題：一、是否自己前世與對方有仇？二、有什麼方法可以解決？
每逢遇到難測難知的事情，很多人都把焦點放在「前世」，我們當然不否定過去的因緣，但面對眼前就要珍惜當下，設法化解才是最實際的做法。
我先反問：「那位朋友是否家中曾發生不幸的事？」她答：「對呀！她的妹妹前兩年自殺死了。」然後，她很驚訝，瞪著眼睛說：「為什麼你會這樣問？有關係嗎？」我答：「當然有關係。」我再問那位經常與她作對的朋友，個性是否偏執？即是又偏激又執著。她答：「對。」
偏激執著的人，家庭關係一定有問題，最起碼一家人感情不會融洽。古人說：「家和萬事興」，那即是說，家不和必定百事衰，這是逆時針的結果，也可以說是必然的規律，太多不如意或不幸發生，心情當然不會好，情緒越不穩怨氣自然就越大。她很不解：「為何那股怨氣總愛噴到我頭上？」我笑答：「因為你善良。」她更覺不值：「那不是好欺負嗎！」「不是好欺負，是可以依靠。」不是嗎？寧得罪君子，莫得罪小人。除了冤家路窄的因果關係之外，很有可能是當事人已無法抑制躁亂的情緒，不自覺聰明地找少風險的對象宣洩，又或者不穩的心情，容易令人產生妒忌，便將矛頭對準工作表現、人際關係、權力範圍都比自己好比自己強的人。
總該有解決的方法吧？當然有。我提議她找個自然的機會，關心一下對方正在處理的工作，然後不經意地讚賞幾句。「吓？還要我讚她？！」對，要用讚賞的方法。不管基於什麼原因導致這樣的結果，都說明對方的內心其實非常空虛、寂寞、徬徨、失意、沒自信，和需要別人的支持。
「禮敬諸佛，稱讚如來」。人人都有佛性，每個人都總有值得尊重恭敬讚嘆的地方，普賢菩薩慈悲的教誨，能解決我們待人處世之惑。